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• Mon enfant est harcelé, est-ce qu’une médiation est adaptée ?
• L’ambiance est tendue dans l’école entre le personnel de la Mairie et les enseignants, les enfants le ressentent. Comment intervenir pour apaiser les tensions ?
• Les filles et les garçons ne jouent pas ensemble dans la cour, comment créer un espace commun et coopératif ?
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• Associé d’une start-up, je veux revendre mes parts, comment partir en douceur
• Mon associé est informaticien, moi commercial. Nous ne parlons pas le même langage et perdons un temps fou sur les dossiers, comment se comprendre pour gagner en efficacité ?
• En projet de création d’entreprise, nous sommes très différents mais l’envie est forte de vivre cette nouvelle aventure. Est-ce que nous saurons nous entendre ? Nous souhaitons être accompagnés pour construire notre projet commun.
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• L’entrepreneur n’a pas respecté la taille des fenêtres, comment faire ?
• Le constructeur a trois mois de retard, je dois louer un appartement, il refuse de payer le montant du loyer, comment trouver une solution rapidement ?
• Le chantier n’est pas fini et l’artisan ne répond plus à mes messages, que puis-je faire ?
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• Mon ado ne veut plus de résidence alternée, dois-je contacter à nouveau le Juge aux Affaires Familiales ?
• Mes enfants n’acceptent pas ma nouvelle compagne, comment apaiser la situation ?
• En conflit avec ma fille, je souffre de ne plus voir mes petits-enfants, comment faire ?
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• Je veux organiser ma succession et éviter que mes enfants se déchirent après ma mort, puis-je les rassembler pour, qu’ensemble, nous rédigions un accord ?
• A la mort de nos parents, le notaire nous a annoncé que nous avions un ½ frère caché. Hors de question que nous partagions quoi que ce soit avec cet étranger. Notre notaire pense que ce serait bien que nous fassions une médiation avec lui, qu’en pensez-vous ?
• Notre frère a repris l’entreprise familiale il y a dix ans, il a mal géré et à cause de lui, nous avons tout perdu. Notre père doit se retourner dans sa tombe. Je veux qu’il rembourse chaque centime.
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• C’est la guerre dans le quartier des Roses depuis le chantier des Immeubles Les Épines, les riverains ne supportent plus le bruit des engins. Et si la mairie organisait une médiation pour apaiser le climat ?
• Les associations n’arrivent plus à s’entendre comme avant pour se partager le local municipal qu’elles ont en commun. Une médiation pourrait-elle aider ?
• La circulation aux abords des écoles est un sujet de tension entre parents d’élèves, enseignants et personnel municipal. Et pourquoi pas une médiation ?
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L’ANM – Association nationale des médiateurs a été fondée en 1993 par un groupe de médiateurs à l’issue de leur formation à l’IFM – Institut de formation à la médiation.
Elle regroupe des médiateurs indépendants généralistes ou spécialisés pouvant intervenir dans tous les domaines : familial, professionnel, civil, social, administratif… leurs missions pouvant être conventionnelles ou judiciaires.
L’association s’est donnée pour objectifs :
A ce jour l’ANM réunit plus de 1000 membres répartis en 24 régions, en métropole et Outre-mer
Est-ce qu’on ajoute que l’ANM fait partie du collectif qui travaille aux règles d’organisation de l’activité ? On parle du Livre blanc ? On rappelle que l’ANM tisse des relations avec les institutionnels, le ministère de tutelle, toussa toussa…
C’est dans un mouvement de fond d’essor de la médiation, que s’est forgé avec les juridictions un travail de collaboration étroite avec la délégation régionale ANM Paca.
Nous œuvrons à ce que les médiateurs et les professionnels de Justice (magistrats, greffiers, avocats…) se connaissent davantage et échangent en continu, afin que le justiciable (re)devienne acteur de la situation qui le concerne.
Notre action s’inscrit dans l’objectif de démocratisation du recours à la méditation, en portant cette approche dans le lieu historique de gestion des conflits d’une société.
Elle couvre 6 départements (04, 05, 06, 13, 83 et 84), du ressort de :
Une médiation conventionnelle pour qui, pour quoi et quand :
Quand les fonctions de régulation interne ne suffisent pas pour faire face à des situations conflictuelles au sein d’une association, c’est toute l’organisation qui est menacée de dysfonctionnement.
Une médiation externe apporte un regard neutre et objectif pour apaiser les tensions et discordes entre bénévoles, salariés et conseil d’administration.
Nos médiateurs vous proposent un cadre sécurisé pour renouer le dialogue afin de permettre à tous de cheminer vers une solution, en respect des valeurs de l’association.
ANM Paca est une des antennes régionales de l’ANM. Tous nos membres sont localisés et professent sur la région du sud-ouest.
Notre groupe ANM Paca est constitué d’une quarantaine de médiateurs indépendants, qui interviennent dans tous les domaines de la médiation : conventionnel, judiciaire, consommation, famille, voisinage, entreprise, enseignement, succession, habitat, urbanisme, projets, médias, production, théologie, administration, association…
Nos parcours de vie couvrent un large panel : avocat, RH, enseignant, ingénieur, infirmière, militaire, chef d’entreprise, proviseur, magistrat, huissier, directeur, vigneron, chargée de mission, manager, psychologue, coach, architecte, fonctionnaire, producteur, conseil en communication…
Nous avons choisi d’unir et de mutualiser nos compétences, afin de nous enrichir de nos différences, de la diversité de nos profils, de la pluralité de nos expériences
En collaboration avec les élus, la médiation externe est l’alternative à privilégier, garantissant la neutralité et le professionnalisme dans la résolution des conflits au sein de nos collectivités territoriales.
Le maire, parmi ses multiples casquettes, a le rôle majeur de maintenir une entente sociale et d’entretenir le dialogue au sein de sa commune. Les citoyens, quant à eux, adressent au quotidien des litiges de cohabitation à leur conseiller municipal.
Une quarantaine de médiateurs sont présents sur les 6 départements de la Provence-Alpes-Côte d’Azur pour accompagner toutes les parties prenantes dans ces démarches :
